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市委黨校:堅持“三個導向”布局作風效能建設

發布者:管理員 時間:2020-03-27 15:18:00

市委黨校圍繞 “聚焦產業強市,聚力實干興市,決戰決勝高水平全面建成小康社會”的目標,堅持從嚴治校,開展“作風效能提升年”活動,轉作風、提效能、促發展。  

堅持問題導向,在找準找全上聚神。去年,該校認真抓好巡察反饋意見整改落實,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,通過發放征求意見函、召開座談會等多種途徑,廣泛征求培訓學員、基層群眾和教職員工的意見建議54條,并逐一研究落實。今年,將組織開展整改“回頭看”活動,堅持問題導向,敢于刀刃向內,聚焦查擺尚未整改到位的問題,尤其是找準查實教職員工在精神狀態、工作標準、工作能力等方面存在的易反復、反彈問題,深刻剖析原因,制定具體措施,務實加以解決。

堅持目標導向,在對標對表上聚焦。年初,該校明確了事業追求、工作質量、管理能力、執行效率“四提升”目標。引導全校教職員工,尤其是中層以上干部,堅持系統思維和全校“一盤棋”思想,自覺把科室目標、崗位職責與黨校工作爭一流、考核進“十佳”的目標主動對接,切實增強科室目標、個人目標與全校總目標的匹配度和契合度。同時將在全校開展“學典型、提標桿、比執行、賽業績”活動,通過推進“百千萬行動(培訓百名志愿者、贈送千份學習資料、武裝萬名黨員群眾)”“崗位練兵、教學比武”等多項舉措,努力推動單項工作爭一流,整體工作上水平。

堅持結果導向,在求實求效上聚力。對照“十佳單位”爭創標準和作風效能建設要求,該校制定《市委黨校爭創“十佳單位”目標任務和具體舉措》,并將結合實際修訂完善《市委黨校作風效能督查辦法》《市委黨校首問負責制、牽頭負責制(試行)》等制度規定。該校將堅持以發展的實績和成效為準繩,堅持抓“關鍵少數”和“管絕大多數”相結合,轉變作風與推動工作相促進,筑牢“紅色陣地”、升溫“紅色熔爐”、建強“紅色智庫”、打造“紅色校園”。

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